Je prostih delovnih mest resnično premalo?

dgovor na to vprašanje je lahko dvoumen, predvsem zato, ker je slednje odvisno od službe ki jo iščete ter od tega, kaj iščejo delodajalci. Prav tako je lahko iskanje zaposlitve še težje, če to počnete prvič. Ne veste kako sploh začeti, kako sestaviti življenjepis in kako začeti z iskanjem. Kaj pa lahko delodajalca prepriča in ga naredi res prepričanega v vašo zaposlitev?

Prvi in najpomembnejši korak je, da pokažete vaše povprečje v šoli. Tudi dobre ocene so pomembne, seveda pa predvsem na področjih, ki delodajalcu koristijo. Če torej menite, da vam šola za prosta delovna mesta ne koristi, se motite. Učenje je vedno poplačano. Pomembno je tudi opravljanje študentskega dela. Ne le, da vam bo zagotovilo še kako nujne izkušnje, ampak bo delodajalcu pokazalo vašo marljivost in željo po delu. Kaj pa govorne sposobnosti? Komunikativnost je vsekakor ključ do zaposlitve. Ne glede na to, kakšno službo boste opravljali, če ste pozitivna in komunikativna oseba, se bodo drugi zagotovo počutili bolj zaželene. Vsekakor pa ne pozabite na obvladanje računalnika, saj boste to zagotovo potrebovali, če ne drugače, ko boste pisali svoj življenjepis, ki mora od večine izstopati. Če pridete do točke razgovora pa pred tem zagotovo poiščite čim več informacij o tem podjetju, povejte čim več o vaših preteklih izkušnjah ter bodite sproščeni. Človek, ki kaže na razgovoru izjemno nervoznost in se pri tem niti enkrat ne nasmeje, deluje namreč samotar in nekomunikativen, česar pa zagotovo nikjer ne iščejo.

In na koncu koncev, bodite hvaležni. Prosta delovna mesta so, a če vam uspe enega izmed njih zaseči na lažji način od drugih, ne pozabite na hvaležnost. Z dobrim odnosom boste pridobili ne le večjega zaupanja vaših sodelavcev in delodajalca, ampak tudi pozitivno besedo o svojem karakterju in osebnosti.